学校召开专题会议 部署“十二五”规划任务分解工作

    4月1日上午，为贯彻落实学校“十二五”规划和辽宁省大学校长业绩考核要素所提出的任务要求，学校召开了由学科办、教务处、科研处、研究生部、组织人事部以及日本学院、英语学院、应用英语学院、俄语系、法语系、韩国语系、国际艺术学院、经济与管理学院、软件学院等部门负责人参加的专题工作会议。校长孙玉华主持会议并讲话。徐浩特助理出席了会议。

    会上，校长孙玉华指出，“十二五”规划为我校未来五年的发展目标、发展定位、发展思路等绘制了宏伟的蓝图，尤其是提出了具体的建设发展任务，结合辽宁省大学校长业绩考核目标要求，如何脚踏实地落实好这些任务要求，是下一步我们工作的重点。她认为，根据“十二五”规划要求，我们要在全面加强基础设施、办学条件建设的基础上，以保障和提高人才培养质量、提升学校核心竞争力为目标，着重突出教学、科研、人才、学科等建设任务的紧迫性。因此，在任务分解中，要切实加强以下几方面的工作：

    第一，要根据“十二五”规划所涉猎的具体任务要求，结合辽宁省大学校长业绩考核要素，认真分解好学科建设、人才培养、科学研究和人才队伍建设等2011年度应完成的具体工作内容。

    第二，要根据任务要求，切实推进学科建设。一是要按照辽宁省大学校长业绩考核要求，有步骤、有目的地加强我校外国语言文学一级学科整体水平建设工作；二是要论证、调研好中国语言文学一级学科下二级学科硕士点的增设工作；三是要切实做好工商管理、艺术设计、计算机科学与工程等一级学科硕士点培育的前期论证等工作；四是要做好外国语言学及应用语言学、比较文学与世界文学等学科的重点培育工作。

    第三，要按照规划要求，分解好人才培养工作。在加强人才培养日常建设工作的同时，要根据国家和辽宁省质量工程建设要求，切实分解好教学成果、教学名师、精品课程、教学团队等质量工程建设任务，要将2011年度的每一项质量工程建设任务落实到每一个所要承担建设任务的院系中，提高所在院系工作的针对性，增强工作的紧迫感和责任感。

    第四，要根据规划要求，做好科学研究工作的任务分解。“十二五”规划和辽宁省大学校长业绩考核对学校“十二五”期间获批的课题数、获奖科研成果数、专著以及核心期刊论文数等科研指标提出了明确的任务要求。相关职能部门要加强调研工作，在与相关学科进行认真论证的基础山上，将这些科研任务要求分解到每一个学科中，以保障科研指标任务的完成。

    第五，要切实做好人才队伍建设工作。“十二五”人才发展规划以及相关人才制度的颁布，为我校人才队伍建设提供了重要的制度保障。“十二五”期间，我校人才队伍建设工作一方面要切实加强学科带头人和相关学科急需人才的引进工作；另一方面，要在整合资源的基础上，制定好在职教师学历提高计划。各学科要从这两方面认真规划本学科的人才队伍建设工作。同时，各学科一定要高度重视人才引进和培育的针对性和目的性，要注重人才队伍建设与学科专业建设目标、定位以及发展方向的匹配，切勿造成人才资源的浪费和重复。

    会议要求相关职能部门和院系密切配合，切实做好“十二五”规划和辽宁省大学校长业绩考核的任务分解工作。各个院系要根据本学科专业2011年度的建设目标，制定出建设方案，提出发展规划、发展任务，然后统一将相关材料汇总到学科办，由学科办在信息汇总后，制定出全校“十二五”规划的任务分解工作。（姜凤春）

责任编辑：徐 莉