我校认真总结处级领导班子和领导干部2009—2010年度考核工作

    5月18日，学校在行政楼607会议室召开处级领导干部大会，对处级领导班子和领导干部2009-2010年度考核工作进行总结。校领导柳振万、孙玉华、李宝章，院长助理徐浩特、杨俊峰和全校处级领导干部参加了大会。大会由院长孙玉华主持。

    会上，党委书记柳振万代表校党委对此次干部考核工作进行总结。柳书记对本次考核工作遵循的原则、考核的主要方式、考核结果计算方法、考核工作主要步骤、考核的总体结果等基本情况进行了简单的总结和评价。他指出：科学、合理地运用好考核结果是落实好班子、干部考核这一重要举措的关键，从学校党委角度出发，要把考核结果与加强班子建设相结合、与干部队伍建设相结合、与发现干部人才相结合、与干部竞聘相结合、与干部奖惩相结合；从处级领导班子和领导干部个人角度出发，要把考核结果作为进行自我总结、查找改进问题的一个切入点，认真对照考核结果，总结好的经验，查找改正薄弱环节和存在问题。为此他要求各领导班子和全体领导干部：一是要正确对待考核结果；二是要根据考核结果主动查找自身的不足；三是要善于向别人学习；四是要把年度考核作为引导，作为契机，充分调动激情和积极性，努力完成好各项任务；五是要认真总结，健全机制，不断完善干部考核评价体系。  
     
    最后，柳书记指出，此次考核工作是严格按有关制度来进行的，考核结果是客观有效的。总结大会结束后，党委将利用约一周时间向大家反馈考核结果。他希望各领导班子和全体领导干部在接到反馈后，能够认真做好总结整改工作，以学校大局为重，以群众的利益和学校的事业为重，充分调动成就事业的激情，发扬攻坚克难的优良传统，开拓创新，勇挑重担，团结和带领全校教职员工保持良好的精神状态，树立良好的思想作风、工作作风，在各自的工作岗位上尽职尽责，无私奉献，为大外的事业和更加美好的明天而努力奋斗。（邹黎明）

责任编辑：徐 莉