稿件来源：毕业生就业指导中心 图片来源：毕业生就业指导中心
2011-05-26 次
5月25日下午，由毕业生就业指导中心主办，富达（大连）科技有限公司协办，学生就业与职业发展协会承办的大连外国语学院“富达杯”第三届校园模拟招聘会在2教101顺利举行。富达（大连）科技有限公司的亚太运营部经理胡女士、人力资源部招聘专员邵女士及陈女士应邀担任本次活动的模拟招聘官。应用英语学院、俄语系的领导和辅导员参加了本次活动。
此次校园模拟招聘会历时一个半月，通过简历投递、简历筛选、复赛评比、素质培训和模拟面试等环节开展。全校共有201名同学提交了个人简历，参加本次模拟应聘。来自日本语学院、应用英语学院、俄语系和韩国语系的8名同学入围最终的模拟面试环节，进行岗位角逐。 模拟招聘会由企业宣讲、选手自我介绍、压力面试、无领导小组讨论及点评五大环节组成，真实模拟了用人单位进行校园招聘的全过程。本次比赛的高潮部分是无领导小组讨论环节，此环节为本届比赛的新增环节，通过对前两届模拟招聘会的经验总结，特增加了这一特殊环节。在拿到无领导小组讨论题目后，8名同学分为两个小组展开了激烈讨论，最后每组选出一名代表进行总结性发言。 无领导小组讨论环节后，富达（大连）科技有限公司的人力资源部邵女士从专业角度对参赛同学的表现进行了详细点评。最后，她提醒同学们在面试过程中要展现自信，与用人单位进行真诚有效的沟通，要尽力展现出自身优势，表达观点要简洁有力，自我评价要表现出与众不同的地方，制定职业生涯规划要切合实际等等。点评嘉宾的中肯建议给在场的同学很大启迪。 经过模拟招聘官的综合评议，俄语系孙汇、宋瑞卓分别获得本次活动的冠军及亚军；应用英语学院张镇朝获得季军；日本语学院朱秋俊，应用英语学院石丹，俄语系亢虹、曹子萌，韩国语系张弘焕获得优秀奖。 校园模拟招聘会是我校大型就业指导活动之一，该活动已成功举办了三届，受到全校师生的一致好评。毕业生就业指导中心本学期的就业指导活动的开展内容更加丰富，形式更加多样，更注重对学生应聘过程的实战性指导，同时将举办活动和职业素质培训相结合，提升了就业指导活动的层次和深度。今后，我校将继续发挥大型就业指导活动的优势，帮助学生不断提升求职技巧和就业能力。（张波）
责任编辑：徐 莉
