我校召开研究生工作专题会议

    为提高我校研究生教育教学质量，4月1日，我校在行政办公楼413会议室召开本学期研究生工作专题会议，重点解析本学期研究生工作要点。研究生处、各院系（部）研究生教育负责人和各专业研究生教研室主任参加会议。副校长刘宏到会并讲话。

    首先，研究生处处长姜凤春对本学期的研究生招生、培养和学位工作做了总体部署。主要包括：1、做好今年研究生复试和2014年招生工作的安排；2、为提高研究生培养质量，从今年起要加大研究生招生宣传力度。研究生处将采取多种措施与各培养单位一起做好2014年研究生招生宣传工作，不断提高研究生生源质量；3、结合实际情况，进一步完善现行的本科生推免制度；4、完善和启动新的研究生培养方案，在充分调研的基础上，构建校、院系两级平台课程体系，各院系可以着手对现行课程开设情况进行总结和梳理；5、启动校级研究生精品课程建设工作，做好今年省级精品课程的培育和申报；6、尝试启动导师和研究生学术沙龙，加强对研究生导师的考评工作；7、完善研究生评优评奖工作机制，将研究生评优评奖工作与其学术科研水平相结合，鼓励和选拔具有创新精神的研究生脱颖而出，提高研究生的学术科研能力；8、完善研究生创新项目管理办法，做好研究生教学改革立项项目的中期检查和新一轮立项的启动工作；9、做好研究生论文开题工作，加强硕士论文撰写工作的过程管理。10、做好研究生论文答辩工作，加大研究生论文抽检力度，完善答辩环节中的论文外审制度。

    研究生处招生科科长刘娇陈具体布置了即将进行的研究生复试工作。培养管理科科长李积勇就以上具体工作日程安排作了详细说明。随后，部分院系负责人就研究生教育管理工作中存在的困难和问题提出了具体意见和建议。

    在听取以上工作布置和意见建议后，副校长刘宏做了总结发言。刘宏副校长分析了我校更名大学后研究生工作中面临的危机、挑战和机遇，强调内涵建设和努力提高培养质量对我校今后建设教学研究型大学的重要意义。为提高研究生培养质量，刘宏副校长从五个方面进行了工作部署：第一、采取多种措施，努力从职能部门和培养单位两个层面提高生源质量。要求各培养单位利用本院系网站加大对导师和学术研究方向及特色的宣传，利用导师外出培训、参加学术会议等一切机会对我校招生进行宣传，同时加大对我校研究生享有的国家留学基金委项目、国家汉办项目及国际交流项目的宣传，不断扩大我校研究生培养特色在全国的知名度，吸引更好的生源报考我校研究生。第二、要高度重视我校硕士研究生导师队伍建设工作。从现阶段情况看，研究生导师队伍是我校的科研的核心骨干力量。加强导师队伍建设不仅能够提高研究生的培养质量，而且能够影响我校的科研质量和水平。加强导师队伍建设，一要加强对导师指导工作的检查和评价，二要为导师的科研成长和教学提供良好的条件。从学校层面，研究生处、科研处、学科办、人事处和国际交流处要联合起来，共同开展导师队伍建设工作。从培养单位角度，要从学科方向归位、学科方向梯队、各级各类科研项目申报、科研成果发表等几个方面关心每位导师。同时要加强专业学位导师队伍的建设工作。第三、要在研究生教育管理的各个环节建立质量保障体系。研究生处将在导师队伍建设、教学工作、学位论文工作、科研与学术交流、研究生教学管理工作等五个方面建立和完善我校的研究生质量保障体系。第四、要在培养过程中加强对研究生综合素质和创新精神的培养。各培养单位要进一步加大对研究生培养机制、培养模式和教学方法的改革，在教学过程中模拟各级各类科研活动，增加研究生实践实习的机会，加强培养研究生的独立思考能力和批判精神，提高我校研究生在社会上的竞争力。第五、各培养单位要进一步加强研究生就业工作。培养单位党政领导要联手齐抓共管研究生的就业工作。把研究生就业与培养过程密切挂钩，实现教书育人双丰收。同时要求每位导师要多了解研究生择业方面的困惑和想法，在指导学生的全过程对学生未来的职业选择进行关心和指导。（杨琳）

责任编辑：孙梅轩