我校顺利完成本学期外籍专家教师选聘工作

    本学期在各院系及国际交流处的共同努力下，我校顺利完成了外籍专家教师的来华聘用及在连居留工作。按照国家“以我为主、按需聘请、择优选聘、保证质量、用其所长、讲究实效”的外专工作原则，根据学校国际化发展规划，并结合教学科研的实际需要，我校在工作中严把质量关，逐步建立了一支学历高、水平高、年龄结构合理、男女比例合适、专业覆盖全面的外籍专家教师队伍。

    目前来自日本、韩国、俄罗斯、美国、加拿大、澳大利亚、法国、德国、意大利、西班牙、葡萄牙、埃及、阿根廷、比利时等15个国家的67名外籍专家教师已在我校教学科研第一线顺利展开工作。其中日本语学院13人、软件学院10人、韩国语系9人、法语系7人、西葡语系5人、英语学院及应用英语学院各4人、俄语系3人、德语系及意阿语系各2人、经管学院1人，外专外教比率已占我校全体教师人数的11%。外籍专家教师平均年龄为40.5周岁，男女比例为58:42，博士、硕士学历人员占外专外教总数的68%。其中日本语学院、俄语系、意阿语系、法语系、德语系、西葡语系、经管学院的博士、硕士学历外专外教比例超过70%。外籍专家教师专业涉及语言学、文学、对外语言教育、传统艺术理论、金融学、国际关系、国际政治、地理学等诸多领域，在满足日常教学及学科建设的同时，有效兼顾了我校国际化发展及东北亚区域研究的需求。

    本学期，我校将进一步加强外籍教师教研室建设工作，通过组织外籍专家为本科生开设讲座、为中青年教师进行培训、开展校级优秀外教评比等系列活动，进一步做好外籍专家教师在教学科研、师资培训等方面的工作开展与实施，充分发挥他们在我校学科建设、科研合作等领域的重要作用。同时，进一步加强服务意识，提高服务质量，从细节入手，为外专外教创造一个良好的生活环境，使他们生活顺心，工作安心，最大限度的调动他们的工作积极性。

    随着我国高等教育事业的蓬勃发展和国际间教育交流的日益深化，教育国际化已成为高等院校的发展趋势，外籍专家及外籍教师在高校国际化办学中的地位和作用日益凸显。随着我校国际化办学理念的不断深化，有效加强外专外教的聘用及管理，充分发挥他们在教学及科研中的重要作用，已成为我校外事、教学和科研部门的重要工作之一。2007-2013年间，我校累计聘用了来自世界19个国家的外籍专家和外籍教师近500人次。外籍专家教师队伍建设成绩显著，多次获得省市表彰，2012年我校加拿大籍专家吴荣荣获“大连星海友谊奖”，2013年俄罗斯专家塔尤尔斯雅•茵娜荣获“辽宁外国专家荣誉奖”。

    教师队伍国际化不仅是国际现代化大学的重要衡量指标，也是深化我校国际化办学内涵、提升我校的国际化人才培养质量的重要组成部分，还是全面推进和实施“十二五”规划、创建“国际化水平高的教学研究型外国语大学”的重要途径。因此，我校将继续加强外专外教的聘用及管理工作，本着以教学科研为本的精神，进一步完善聘用体系、优化服务水平、提高聘用效益，营造良好的国际化校园氛围，从而推进我校国际化大学的建设。（邸珍玉）