校长孙玉华与新入职人员及新晋升高级职称教师进行集体座谈

    为加快我校人才队伍建设，统一思想，凝心聚力，推动我校教育教学事业更快更好发展，2014年11月18日下午，人事处组织2014年24名新入职人员与17名新晋升的教授和副教授召开了见面会，校长孙玉华参加并同与会教师分别进行了集体谈话。

    会上，孙校长首先代表学校领导班子向新入职人员表示热烈欢迎，对大家能够投身到大外的教育事业表示衷心感谢。她说，历经50多年的发展建设，学校的教学科研、办学水平、办学规模和办学实力等各方面都取得了长足的进步，“东北亚外交外事高端人才培养项目”博士点的建立以及大学更名的成功为学校提供了更为广阔的发展空间，全体员工责任重大，使命光荣，相信各位的加入一定会为学校的建设和发展注入新的活力，增添新的动力。针对新进硕士层次的教师和管理人员，孙校长提出了三点希望：一是希望大家要加倍珍惜来之不易的工作机会，不骄不躁，充分发挥各自的专长，尽快进入工作角色，胜任本职工作；二是希望大家对自己要高标准、严要求，自尊自强，端正工作态度，遵守学校的各项规章制度；三是希望大家能够常思进取，加强学习，努力提高自身的能力和素质，不断提升工作能力和水平。

    接着，孙校长与新进博士进行了会谈。博士们纷纷表达了对投身大外教育事业的十足信心和高度热情，畅谈了各自的学术构想，表示一定会心存感恩，努力工作，教学科研齐头并进，不断推动学校的教学科研事业的建设发展。孙校长表达了对博士们选择大外、投身大外的感激之情，她说，各位是学校发展的未来中坚力量，是提升学校核心竞争力的基础动力源，希望大家首先要踏踏实实搞好教学工作。教学工作是学校事业发展的基础和核心工作，也是教师的基本职责，希望大家能够脚踏实地认真做好教书育人。在此基础上切实搞好科研工作，尽快成为各学科专业科研领域的领军人才，密切关注学术前沿，以我校“比较文化研究基地和外国语言学及应用语言学研究基地”为平台，以我校“东北亚外交外事高端人才培养项目”为重要依托，注重学科的交叉融合与协同创新，快出成果、多出精品，不断提升自身的学术水平和层次，推动学校科研水平向纵深发展，为我校的建设和发展提供有力的人才支持和智力保障。

    最后，孙校长与2014年新晋升的教授和副教授进行了互动交流，会场气氛热烈，教师们充分表达了对大外的无限感恩之情，对各自在本专业教学科研、学科专业建设以及研究生培养工作等方面进行了可行的预期展望与创新设想，表示一定不辜负学校的重托，勇于探索，不断创新，扎实推进各项工作，推动学校教育事业稳步发展。孙校长对各位教师为学校做出的努力和贡献给予了充分肯定。她说，学校历来高度重视人才发展工作，不断尽力提供良好的政策待遇，高层次人才是学校整体办学实力提升的重要保证，是我校事业快速发展的有力推手，希望大家能够站在新的起点上，百尺竿头更进一步，以科研促教学，以教学带动科研，充分发挥积极的高端引领与辐射作用，在自身不断完善发展的同时推动我校教育教学事业更快更好发展。

    人事处处长谢广宜、研究生处处长姜凤春、学科发展规划处处长刘乃忠陪同参加了座谈并表示，所在职能部门一定会在日常管理、制度政策和经费支持等方面为大家搭建一个更为便利的平台，提供更多的帮助与支持，为学校教学科研、人才队伍建设以及各项事业的稳步和谐发展提供坚强的保障。（汪霞）