稿件来源：学生就业指导处 图片来源：学生就业指导处
2014-11-27 次
11月19日下午，我校“思成求职杯”第六届模拟招聘会决赛在图书馆报告厅正式拉开帷幕。大连弘程伟业公关公司总经理张德胜、德国施奈莱克（大连）创新汽车零部件有限公司总经理助理李大伟、日本三菱东北区高级督察张德进、国家级形象设计师兼香港第九汇形象管理机构总裁赵紫伶、大连思成求职创始人兼CEO孔翔应邀担任评委，学生就业指导处纪纯晶处长与各院系辅导员和近400名学生观看了比赛。
决赛包括个人展示及压力面试、无领导小组讨论和商业实战模拟三个环节，真实模拟招聘流程。来自11个院系的11位参赛选手运用所学专业知识，结合自己心仪职位，进行了精彩的展示，彰显出我校当代大学生的魅力和风采，得到嘉宾及观众的一致好评。比赛最后，评委赵紫伶、孔翔对选手的参赛表现进行了点评。赵紫伶从参赛选手的着装、发型、妆容角度进行点评，建议男生的西装要有宽松度，女生的发型和妆容要更亮丽；要学会巧妙运用色彩，突破黑白两色的束缚，让自己脱颖而出。孔翔首先对选手们的表现给予肯定，建议学生们提早关注求职信息，注重求职能力的提高，并预祝学生们都能找到适合自己的职场位置。
经过激烈角逐，应用英语学院的胥金波凭借出色表现摘得桂冠，意阿语系的吴颖琼、英语学院的张泽帝荣获二等奖，经济与管理学院的刘鑫、俄语系的陈炯易、日本语学院的张晟萍荣获三等奖，韩语系的杜超、音乐系的张俊男、文化传播学院的颜新宇、西葡语系的祁航以及软件学院的刘爽获得优秀奖。日本语学院、英语学院、经济与管理学院获得最佳组织院系奖。应用英语学院李宁老师、意阿语系周丽军老师、英语学院常荷老师获优秀指导教师奖。
本届模拟招聘会是“求职备战季”的重要组成部分，是求职理论学习后的实战演练，呈现招聘真实环节，拓宽全校学生眼界。历时近1个月的本次比赛与以往相比有以下特点：一是初赛、复赛由院系组织完成，这一尝试大大提高了全校对这一活动的重视度和参与度；二是开展专业的赛前指导，选手进入决赛后，邀请大学生求职领域的专业老师对选手进行辅导，使学生的受试水平有了长足的进步；三是打造样板典型，搭建学习平台。让参赛选手和观看比赛的大学生共同受益。
我校将继续以权威的指导、直接的沟通、真诚的交流助力学生的求职就业，进一步提升就业指导活动的层次和深度，引导学生树立正确的就业观，不断提升学生的职业素质和就业能力。（赵谦）
责任编辑：孙梅轩
