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学校党委出台党政领导干部选拔任用工作办法 构建科学合理的选人用人机制

稿件来源：党委组织部 图片来源：党委组织部

2015-12-21 次

    为认真贯彻落实从严治党、从严管理干部要求，学校着力推进干部管理制度建设。12月16日，党委常委会审议通过《大连外国语大学党政领导干部选拔任用工作办法》。

    《办法》共十二章四十七条，在广泛征求意见的基础上七易其稿。具有鲜明的特点：一是坚持党管干部原则，坚持好干部标准。在干部的选拔任用工作中强调民主集中制原则，党委的主体地位和主导作用体现在干部选拔任用工作的每一个环节。注重群众公认，将民主推荐结果作为干部选拔任用的重要参考。注重以德为先，努力把忠诚学校教育事业，在教学科研和管理工作中做出实绩，有强烈事业心和责任感的好干部选拔出来。注重干部实绩，让真正想干事、能干事、干成事的好干部脱颖而出，创造条件，为他们干事创业提供平台。二是严格规范干部选拔任用程序。《办法》的出台以中央2014年修订《党政领导干部选拔任用工作条例》为主要背景，按照《关于坚持和完善普通高等学校党委领导下的校长负责制的实施意见》、辽宁省委干部选拔任用相关规定和《大连外国语大学章程》等文件精神，对学校党政领导干部的选拔任用条件、动议程序、民主推荐、考察、讨论决定、任职、公开选拔和竞争上岗、交流回避、免职辞职降职、纪律和监督等均作出明确规定。三是坚持干部的培养选拔使用工作与制定学校发展战略目标同步谋划。事业发展，关键在人，2016年是学校“十三五”的开局之年，在这个关键时刻出台干部选拔任用工作条例，营造公平公正公开的选人用人环境，有利于用科学的制度机制把学校需要的好干部及时发现出来、合理使用起来，促进学校教育事业发展。

责任编辑：徐莉