稿件来源：招生就业处 图片来源：招生就业处
2020-04-23 次
为进一步推动疫情期间就业工作，深入落实“学校领导包院系，院系领导包专业，专业教师包学生”的“三包”就业工作责任制，4月15日起,校领导班子通过线上线下相结合的方式，分别督导调研分包院系就业工作。党政办公室、人事处、教务处、招生就业处等相关职能部门负责人参加调研督导。
督导调研中，各院系就业工作领导小组首先汇报本单位2020届毕业生就业形势、毕业生就业进展情况、采取的特色措施、存在的难点问题和下一步工作思路措施等，同时汇报疫情期间开展的线上教学工作、人才培养、师资队伍建设等工作。随后，招生就业处、教务处、人事处对相关工作进行指导。
最后，校领导班子对院系前期的就业工作表示肯定并对下一步工作从五个方面进行部署：一是提高政治站位，举全院系之力，抓好抓实就业工作。深入落实“三包”就业责任制，做好“院系领导包专业，专业教师包学生”，充分调动专业负责人、班导师及毕业论文指导老师积极性，把学生就业与人才培养质量、学校声望、未来长远发展相联系，使教师队伍心甘情愿、发自本心地从人生规划的角度引导学生思考、选择，为毕业生就业做好宣传和代言。二是主动进取，内外联动，多措并举促进毕业生充分就业。掌握毕业生就业意向并做好追踪，加强就业观教育及引导，帮助毕业生认清自我、认清市场，使就业期望与就业形势相适应，有效对接，顺利就业；做好武汉籍毕业生等重点群体就业帮扶，切实解决学生就业遇到的困难。三是调动一切资源，拓宽就业渠道，进一步挖掘就业岗位。充分利用校友用人单位资源，强化定制班对毕业生精准就业的助力作用，努力提高国内外升学毕业生的录取率，努力推动毕业生项目就业、基层就业、在辽留连就业，加大力度促进科研、创新创业等多元就业，用好用足国家省市就业政策，多管齐下促进毕业生多渠道就业。四是提高就业工作前瞻性，着眼低年级专业教育和思政教育促进就业工作，切实将就业工作覆盖到人才培养全过程，加强与用人单位联系，深入开展调研研究，做好招生和人才培养方向预判。五是珍惜历年学校就业工作成果，提高就业工作业务水平，做好教育部布点监测工作；做到数据日日更新并确保真实有效。此外，校领导班子还围绕高考改革就院系招生宣传、人才培养、学科专业建设、教师队伍建设等工作进行了部署。
学校高度重视毕业生就业工作，实施就业“一二三四三”，即“一把手”工程，校院“两级”就业工作领导小组，“三包”就业责任制，省、校、院系、班级“四级联动”，“全校重视就业、全员参与就业、全程促进就业”的“三全”工作格局。院系反应督导调研及时、有效，对2020届毕业生就业工作起到了积极的推动作用。（潘婷婷）
责任编辑：邴祎龙
