Утром 21 мая состоялось VIII конференция правления Фонда образовательного развития Даляньского университета иностранных языков (провинция Ляонин); мероприятие прошло в онлайн-режиме. В конференции участвовали второй секретарь комитета КПК ДУИЯ Ван Вэйчэнь, 15 членов правления Фонда, 2 члена наблюдательного совета и 2 заместителя начальника секретариата Фонда.

Начальник секретариата Совета Фонда Чжун Цин выступил с отчетным докладом по итогам работы за 2019 год и планах работы на 2020 год. Члены правления единогласно одобрили данный доклад после обсуждения.

На конференции рассмотрели и приняли финансовые отчеты Фонда за 2019 год и бюджет на 2020 год.

Кроме того, был заслушан доклад о работе Наблюдательного совета Фонда 2019 года, в состав которого ввели Чжао Цуньли.

Обсуждалась и была принята система внутреннего контроля Фонда.

Председатель правления Фонда Цзинь Чуаньи выступил с речью, поблагодарив членов правления и членов Наблюдательного совета за усердную работу в течение прошедшего года. Он отметил, что совместными усилиями удалось успешно выполнить все годовые задачи Фонда, а объем привлеченных средств превысили годовой бюджет. В условиях эпидемии, в 2020 году работа Фонда станет более сложной, поэтому все члены правления и Наблюдательного совета должны работать сообща, брать на себя личную ответственность, расширять информационную работу и стремиться к лучшим результатам в 2020 году.

В заключение, секретарь Ван Вэйчэнь выступил с речью, в которой, от имени парткома университета, высоко оценил работу Фонда в прошлом году, выразив надежду на усердный труд и в текущем году. Кроме того, он выразил сердечную благодарность членам правления и Наблюдательного совета за вклад в развитие Фонда.

Ван Вэйчэнь выступил с пятью требованиями к дальнейшей работе. Во-первых, нужно в полной мере осознавать важность работы Фонда и ощущать весь масштаб ответственности за его успехи. Как известно, Фонд ставит перед собой очень трудные задачи. Фонд не только значим сам по себе, он отражает уровень развития образовательных систем нашего вуза. В настоящее время мы находимся на важном этапе окончания XIII пятилетки и подготовки к XIV пятилетке. Мы должны строить общие планы дальнейшей работы в долгосрочной перспективе. Во-вторых, надо привлекать больше людей к участию в мероприятиях Фонда. С одной стороны, можно опираться на поддержку выпускников нашего университета, увязав работу Фонда с их работой. Можно активнее привлекать выпускников к развитию ДУИЯ, учитывая их любовь и благодарность в адрес альма матер.

С другой стороны, надо расширять масштабы вклада участников мероприятий внутри университета. Все учащиеся, преподаватели и кураторы студенческих групп должны участвовать в этом проекте, формируя единую сеть. При этом можно опираться на поддержку общественных и других организаций. В-третьих, нужно укреплять механизмы работы Фонда и системы управления. Позитивная энергия Фонда играет важную роль в дальнейшем расширении его влияния.

В-четвертых, нужно укреплять процесс формирования команды Фонда и постоянно повышать чувство сознательности его сотрудников. В-пятых, в условиях эпидемии Фонд должен превратить трудности в новые возможности и создать новые форматы работы, сохраняя живой импульс развития.