29 апреля во второй половине дня член партийной группы и заместитель начальника Департамента труда и социального обеспечения провинции Ляонин Ли Нин, а также начальник отдела заработной платы и социальных гарантий Мэн Юн в составе делегации посетили наш университет с рабочим визитом. На встрече высоких гостей присутствовали секретарь комитета КПК ДУИЯ Цянь Инвэй, ректор университета Цун Минцай и проректор Чжао Юн. Кроме того, присутствовали руководители Канцелярии партийного управления, отдела научных исследований, отдела кадров и финансового отдела. Совещание провел ректор ДУИЯ Цун Минцай.
В ходе беседы с гостями вуза Цянь Инвэй от имени партийного комитета университета выразил благодарность Департаменту труда и социального обеспечения провинции Ляонин за многолетнюю внимание и поддержку. Он отметил, что ДУИЯ придает большое значение реформе системы распределения доходов и обеспечению социальных гарантий сотрудников. Вуз неизменно ориентируется на развитие кадровой работы, тесно увязывает распределение доходов с работой по трудоустройству и повышению квалификации специалистов, а также с развитием направлений подготовки. На практике система распределения и механизмы стимулирования постоянно совершенствуются. Руководство ДУИЯ выразило надежду, что данный визит и рекомендации делегации послужат импульсом для дальнейшего углубления реформы системы распределения доходов, а также для повышения её эффективности, что создаст дополнительный импульс для высококачественного развития университета.
Проректор ДУИЯ Чжао Юн выступил с докладом о ходе реформы системы распределения доходов в университете, подвел подробные итоги реформы оплаты труда, оптимизации системы распределения доходов и достигнутых в данных направлениях результатах. Чжао Юн объективно проанализировал актуальные проблемы, возникающие в процессе реформирования, а также обобщил практический опыт университета по реализации политики оплаты труда с учётом показателей эффективности, обеспечения баланса справедливости и эффективности, а также с учетом приоритета финансирования ведущих специалистов и направлений подготовки.
Ли Нин положительно оценил работу университета по реформе системы распределения доходов. Он отметил, что Департамент труда и социального обеспечения провинции уделяет реформе распределения доходов в государственных учреждениях самое пристальное внимание. Ведомство постоянно ориентируется на существующие проблемы и поставленные цели, активно проводит исследовательскую работу, изучает мнения и предложения различных сторон, обобщает и распространяет передовой опыт. Все это служит основой для накопления аналитических материалов, необходимых для принятия решений по дальнейшему углублению реформ и совершенствованию нормативной базы. Ли Нин выразил надежду, что ДУИЯ усилит изучение и расширит практику правоприменения соответствующих нормативных актов, будет проводить комплексную реформу системы распределения доходов, создаст более эффективные механизмы её работы. Он подчеркнул необходимость укрепления координации, упорядочения распределения средств, расширения каналов обратной связи. Ориентируясь на реальные проблемы и принимая адресные меры, следует в полной мере раскрыть стимулирующий потенциал системы распределения доходов, что позволит прагматично поддерживать развитие кадрового потенциала и направлений подготовки, а также надежно поддерживать высококачественное развитие университета.
Участники совещания провели обсуждение всех аспектов реформы системы распределения доходов, в частности, темы совершенствования механизмов распределения, утверждения размеров оплаты труда с учетом показателей эффективности, стимулирования ведущих специалистов и упорядочивания управленческих процедур, обменялись мнениями и предложениями.
Оригинальный текст: Хун Идань
Перевод: Ван Гуансинь
